Mediation
Konflikt-management ohne Urteil
Die Mediation oder das Mediationsverfahren beschreibt ein außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren. Als neutraler Dritter (Mediator) vermitteln wir in einer klar strukturieren Verhandlung bzw. einem Verfahren, um eine selbstbestimmte, interessensgerechte Lösung von Rechtskonflikten zwischen den Beteiligten zu erreichen. Im Idealfall ergibt sich daraus eine win-win-Situation für alle Betroffenen.
Die Prinzipien der Mediation sind:
Freiwillikeit
Alle Beteiligten müssen mit der Teilnahme am Verfahren
einverstanden und dazu bereit sein.
Interessenbetonung
Ziel ist die Herausarbeitung der Interessenlage der jeweiligen Beteiligten und deren Umsetzung in eine für alle Parteien akzeptable, in die Zukunft gerichtete, Lösung.
Lösungsoptionen
Es besteht keine Bindung an rechtlich Vorgaben des Streitgegenstands. Dafür steht die Suche nach einer auf die Interessen der Parteien ausgerichteten selbstbestimmten Konfliktlösung im Zentrum des Handelns.
Flexibilität
Prozessrecht und Verwaltungsverfahren sind bei der Mediation nicht starr bindend.
Allparteilichkeit
Der Anwalt ergreift keine Partei, sondern gewährleistet eine neutrale Konfliktvermittlung.
Vertraulichkeit
Die Vertraulichkeit ist eine elementare Grund-Voraussetzung für den Erfolg der Mediation.
Kontakt
Rechtsanwältin Kersten Wolf
Fahrmannstraße 4,
97299 Zell am Main
